Dans un environnement professionnel en constante mutation, marqué par la complexité des organisations, la transformation des métiers et l’exigence de performance durable, le coaching s’impose comme un levier stratégique de développement des compétences et d’accompagnement du changement. Maîtriser les fondamentaux du coaching permet aux managers et professionnels d’adopter une posture favorisant l’autonomie, l’engagement et la responsabilisation des collaborateurs, tout en renforçant la qualité des relations professionnelles.

Le séminaire proposé par CIMEF INTERNATIONAL vise à doter les participants d’outils concrets et immédiatement mobilisables pour intégrer le coaching dans leurs pratiques managériales et d’accompagnement. À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les principes clés et la posture du coach en milieu professionnel.

• Utiliser des outils de questionnement, d’écoute active et de feedback constructif.

• Accompagner le développement des compétences et la performance individuelle.

• Faciliter la prise de décision et la résolution de problématiques professionnelles.

• Renforcer leur leadership relationnel et leur impact managérial.

Cette formation s’adresse aux managers, responsables d’équipe, cadres RH, formateurs, consultants, coaches internes et tout professionnel impliqué dans l’accompagnement des personnes et des équipes, dans les secteurs public comme privé.

Inscrivez-vous à ce séminaire pour acquérir les outils essentiels du coaching et renforcer durablement votre efficacité professionnelle et managériale.