Dans un environnement professionnel marqué par la complexité des enjeux sociaux et la diversité des acteurs, la gestion des Ressources Humaines dans les projets de solidarité internationale constitue un levier stratégique essentiel. Elle conditionne la performance des organisations, la pérennité des actions et la capacité à mobiliser efficacement des équipes pluridisciplinaires dans des contextes souvent instables et multiculturels.

Ce séminaire international permettra aux participants d’acquérir des compétences concrètes et mesurables :

• Maîtrise des outils et méthodes de gestion RH adaptés aux projets de solidarité internationale.
• Renforcement des capacités de pilotage et de coordination des équipes dans des environnements complexes.
• Amélioration de la performance organisationnelle grâce à une gestion proactive des talents et des compétences.
• Développement de l’aptitude à la prise de décision stratégique en matière de recrutement, de formation et de gestion des carrières.
• Valorisation de l’employabilité par une expertise reconnue dans le secteur humanitaire et du développement.

Le programme s’adresse aux cadres dirigeants, responsables RH, chefs de projets, managers d’ONG, consultants, représentants d’institutions publiques et bailleurs de fonds impliqués dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de solidarité internationale.

En participant à ce séminaire organisé par CIMEF INTERNATIONAL, vous investissez dans une montée en compétences stratégique et dans la réussite durable de vos missions.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui et faites de la gestion des Ressources Humaines un atout décisif pour l’impact de vos projets.