Dans un contexte mondial où la durabilité, la résilience climatique et l’inclusion sociale sont au cœur des stratégies des organisations, l’égalité femmes-hommes dans le développement durable et les enjeux climatiques s’impose comme un levier stratégique et opérationnel. Reconnaître et intégrer les perspectives de genre dans les politiques environnementales et climatiques renforce l’efficacité des projets, améliore l’innovation et garantit une prise de décision plus juste et responsable.

Ce séminaire international offre aux participants des outils, méthodologies et bonnes pratiques pour analyser et intégrer les enjeux d’égalité femmes-hommes dans les initiatives de développement durable et de gestion des risques climatiques. Les bénéfices sont tangibles et mesurables : capacité renforcée à concevoir des projets inclusifs et performants, amélioration de la gouvernance, optimisation de l’impact environnemental et social, montée en compétences en analyse stratégique et valorisation professionnelle dans un marché de plus en plus attentif à la durabilité et à l’inclusion.

Cette formation s’adresse aux cadres, décideurs et professionnels des secteurs public et privé, notamment les responsables RSE, managers de projets environnementaux, planificateurs territoriaux, responsables ONG, experts en climat, consultants en développement durable, ainsi que tous acteurs impliqués dans la conception et la mise en œuvre de projets inclusifs et durables.

Rejoignez ce séminaire d’excellence pour devenir un acteur stratégique de l’égalité et de la durabilité, et valoriser votre impact professionnel.