OBJECTIFS

Objectif général

Renforcer la capacité des collectivités territoriales à assurer une gouvernance efficace et à développer des jumelages stratégiques au service du développement local.

Objectifs spécifiques

• Maîtriser les principes du management des collectivités territoriales
• Améliorer la planification stratégique locale
• Optimiser la gestion administrative, financière et des ressources humaines
• Comprendre les enjeux et mécanismes des jumelages
• Concevoir et piloter des partenariats de coopération décentralisée durables

3. PUBLIC CIBLE

• Élus locaux (maires, adjoints, présidents de conseils)
• Secrétaires généraux de collectivités
• Directeurs et chefs de services techniques
• Cadres des collectivités territoriales
• Responsables de projets de développement local
• Agents chargés de la coopération et des relations internationales
• ONG et partenaires institutionnels locaux

4. ENJEUX

Enjeux institutionnels

• Renforcement de la gouvernance locale
• Amélioration de la crédibilité et de la légitimité des collectivités
• Meilleure application de la décentralisation

Enjeux stratégiques

• Alignement des politiques locales avec les besoins des populations
• Positionnement stratégique de la collectivité à l’échelle nationale et internationale

Enjeux socio-économiques

• Mobilisation de ressources financières et techniques
• Accélération du développement local
• Création d’emplois et amélioration des services publics locaux

Enjeux de coopération et d’ouverture

• Accès à l’expertise internationale
• Échanges de bonnes pratiques
• Rayonnement et attractivité du territoire

5. COMPÉTENCES À DÉVELOPPER

Compétences en management territorial

• Planification stratégique locale (PDL, PDC, programmes communaux)
• Gestion administrative et financière publique
• Management des ressources humaines territoriales
• Suivi-évaluation des politiques publiques locales

Compétences en gouvernance locale

• Leadership territorial et éthique publique
• Participation citoyenne et communication institutionnelle
• Gestion des parties prenantes

Compétences en stratégies de jumelages

• Identification et sélection de partenaires de jumelage
• Négociation et formalisation des accords de jumelage
• Montage et gestion de projets de coopération décentralisée
• Mobilisation de financements et partenariats internationaux

Compétences transversales

• Gestion de projets
• Diplomatie territoriale
• Analyse des risques et durabilité des partenariats
• Innovation et intelligence territoriale

6. RÉSULTATS ATTENDUS

• Collectivités territoriales mieux organisées et performantes
• Politiques locales plus efficaces et orientées résultats
• Jumelages stratégiques et opérationnels
• Projets de coopération à fort impact local
• Amélioration tangible du cadre et des conditions de vie des populations