DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET COACHING

Description :

La thématique Développement Personnel et Coaching de CIMEF International explore les outils de l'efficacité personnelle (gestion des émotions, confiance en soi, intelligence émotionnelle) et les techniques de coaching professionnel pour un accompagnement efficace des talents et des équipes.

Dans un environnement professionnel compétitif et en mutation rapide, les enjeux stratégiques incluent le renforcement du leadership, la résilience organisationnelle et la rétention des talents. Opérationnellement, il s'agit de booster la motivation, réduire le stress et améliorer les performances individuelles et collectives pour une meilleure agilité et efficacité.

Développez votre potentiel, libérez votre leadership et propulsez vos équipes vers l’excellence.

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Thèmes

Développement personnel et confiance en soi

Optimiser ses ressources et s'affirmer

Le savoir-vivre et les relations interpersonnelles en entreprise

Développer son potentiel de compétences

Apprendre à mieux se connaître et gérer son relationnel avec ses collègues et sa hiérarchie grâce à l’analyse transactionnelle

Gestion du stress et efficacité personnelle

L’initiation à la programmation neurolinguistique (PNL)

Développer son assertivité et sa confiance en soi

THECA (Travail sur les Hésitations dans l’Expression pour Mieux Communiquer) et RATIO (Registre d’Astuces et de Trucs pour Intervenir sur l’Orthographe)

Le Coaching : fondamentaux et outils

Les techniques de résolution de problèmes : organiser ses idées avec la technique du mind mapping

Exercice de l’autorité hiérarchique : techniques de commandement

Leadership et Coaching Interculturel

Team coaching : Essence et Méthodologie

Organisation du travail, gestion du temps et efficacité personnelle

Leadership personnel, intelligence émotionnelle et gestion des conflits.

Occupe-toi de TOI toi-même : stratégies de leadership équilibré et résilient

Prévention du stress et santé globale des dirigeants

Prise de parole, storytelling et influence pour leaders

Efficacité personnelle pour manager et leader : performer sans s’épuiser