Dans un contexte professionnel marqué par l’évolution constante des normes, la judiciarisation des relations de travail et l’exigence accrue de responsabilité sociale, la maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail constitue un levier stratégique de performance durable. Au-delà de l’obligation légale, elle contribue à réduire les risques humains, juridiques et financiers, tout en renforçant la culture de prévention au sein des organisations.

À travers ce séminaire international, CIMEF INTERNATIONAL propose une approche structurée, opérationnelle et orientée résultats, permettant aux participants de transformer les exigences réglementaires en véritables outils de pilotage.

Objectifs pour les participants :

• Comprendre et interpréter efficacement les textes réglementaires relatifs à la santé et sécurité des salariés

• Identifier les responsabilités légales de l’employeur et des managers

• Mettre en place des dispositifs de prévention conformes et adaptés au terrain

• Réduire les risques d’accidents, de contentieux et de sanctions

• Intégrer la santé-sécurité dans la prise de décision managériale

• Améliorer la performance organisationnelle par une meilleure maîtrise des risques professionnels

Public cible : dirigeants, responsables RH, responsables HSE/QHSE, managers opérationnels, membres de comités santé-sécurité, juristes d’entreprise, auditeurs internes, ainsi que tout cadre impliqué dans la gestion des risques professionnels, tous secteurs d’activité confondus.

Faites de la conformité réglementaire un avantage managérial et sécurisez durablement vos pratiques en rejoignant ce séminaire international de CIMEF INTERNATIONAL.