Dans un environnement professionnel en constante évolution, caractérisé par la compétition pour les talents et l’évolution rapide des profils recherchés, maîtriser les techniques modernes de recrutement constitue un levier stratégique pour attirer, sélectionner et fidéliser les meilleurs candidats. Les entreprises performantes savent allier efficacité opérationnelle, qualité des recrutements et conformité aux bonnes pratiques RH afin d’optimiser leur capital humain et renforcer leur avantage concurrentiel.

Le séminaire proposé par CIMEF INTERNATIONAL vise à fournir aux participants des outils pratiques et des méthodes innovantes pour conduire des recrutements performants. À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Maîtriser les méthodes et techniques modernes de sourcing et de sélection des candidats.

• Conduire des entretiens structurés et efficaces, adaptés aux besoins de l’organisation.

• Évaluer objectivement les compétences et le potentiel des candidats pour des décisions de recrutement éclairées.

• Intégrer les bonnes pratiques et normes RH dans le processus de recrutement pour renforcer la conformité et l’éthique.

• Améliorer la performance globale du recrutement et la capacité à constituer des équipes performantes.

Cette formation s’adresse aux responsables recrutement, managers RH, chargés de talents, directeurs des ressources humaines, consultants RH et professionnels impliqués dans la gestion des ressources humaines, dans les secteurs privé et public.

Inscrivez-vous dès maintenant pour renforcer vos compétences et mettre en œuvre des pratiques de recrutement modernes, efficaces et stratégiques dans votre organisation.