Le dialogue social constitue aujourd'hui un pilier de la stabilité et de la performance globale des organisations. Dans un monde du travail en pleine mutation—marqué par des réformes législatives constantes et de nouveaux défis sociaux—le rôle des représentants des travailleurs dépasse la simple revendication. Il devient un levier stratégique de régulation et de cohésion. Comprendre avec précision les rôles, missions et moyens d’action des délégués est essentiel pour instaurer un climat social apaisé, propice à la productivité durable.

Le cabinet CIMEF INTERNATIONAL a conçu ce séminaire pour transformer les relations sociales en un moteur de progrès partagé. Cette formation permet aux participants de générer des bénéfices concrets :

• Une maîtrise rigoureuse du cadre juridique et des prérogatives liées au mandat de délégué.

• Une montée en compétences en techniques de négociation et de médiation pour résoudre les conflits.

• Une meilleure capacité de prise de décision lors des consultations obligatoires et des instances paritaires.

• L'acquisition d'outils de communication pour assurer une représentation efficace et responsable du personnel.

Public Cible

Ce séminaire international s'adresse aux acteurs clés du dialogue social :

• Délégués syndicaux et délégués du personnel (titulaires et suppléants) ;

• Membres des comités d'entreprise ou des instances représentatives du personnel ;

• Responsables des Ressources Humaines et Directeurs de Cabinet souhaitant fluidifier leurs relations sociales.

Professionnalisez votre mandat et devenez un acteur incontournable de la paix sociale en validant votre participation à ce séminaire de référence organisé par CIMEF INTERNATIONAL.