Dans un marché du travail marqué par une quête de sens croissante et une volatilité des talents, la motivation humaine s'impose comme le moteur principal de la résilience organisationnelle. Pour les managers, il ne s'agit plus seulement de diriger, mais de créer un écosystème où l'engagement individuel nourrit la performance collective. Maîtriser les outils de motivation est un impératif stratégique pour transformer le capital humain en un avantage concurrentiel durable.

Le cabinet CIMEF INTERNATIONAL a conçu ce séminaire pour offrir aux leaders des leviers d'action concrets et psychologiques. La participation à ce programme garantit :

• Une montée en compétences sur les théories et outils de motivation contemporains (leviers intrinsèques et extrinsèques).

• L'amélioration de la performance opérationnelle par la réduction de l'absentéisme et du turnover.

• Une meilleure prise de décision managériale basée sur une lecture fine des dynamiques d'équipe.

• Le renforcement du leadership et de l'intelligence émotionnelle des participants.

Public Cible

Ce séminaire international s'adresse aux professionnels du management et des ressources humaines :

• Directeurs et Responsables des Ressources Humaines (DRH/RRH) ;

• Chefs de départements, managers d'équipes et superviseurs ;

• Dirigeants de PME et hauts cadres de l'administration publique.

Optimisez le potentiel de vos collaborateurs et redynamisez votre culture d'entreprise en réservant dès maintenant votre place pour ce séminaire exclusif organisé par CIMEF INTERNATIONAL